CIUDAD DE PANAMÁ, 29 de junio de 2023. Con el fin de fortalecer las acciones de cooperación regional y bilateral de los países miembros, intercambiar información sobre buenas prácticas y lecciones aprendidas, así como promover la protección de los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras migrantes, la Conferencia Regional sobre Migración (CRM), con apoyo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), llevó a cabo este 28 y 29 de junio en la ciudad de Panamá un “Taller basado en el intercambio de experiencias sobre trabajo doméstico y agrícola de personas trabajadoras migrantes y migración circular”.

El aumento de la migración intrarregional para trabajar en actividades relacionadas con la agricultura y el trabajo doméstico, la informalidad y la dificultad de acceso a mecanismos regulares de migración para estos sectores en Norteamérica, Centroamérica y el Caribe plantean desafíos considerables para la gobernanza de la migración laboral y la protección de las personas trabajadoras. En este contexto es clave diseñar e implementar marcos normativos nacionales y acuerdos binacionales o regionales que promuevan la identidad legal de los migrantes trabajadores, el respeto de los derechos humanos y laborales, el acceso a servicios fundamentales (por ejemplo, el derecho a la salud), así como el beneficio de todas las personas y actores involucrados.

Por estas razones, el Taller se desarrolló como una forma de promover los acuerdos binacionales para reglamentar la migración circular intrarregional, a través del intercambio de buenas prácticas en la materia. “Iniciativas como el SITLAM, un sistema derivado de acuerdos binacionales entre Costa Rica con Nicaragua y Panama que garantiza que los trabajadores migrantes reciban un carnet de identidad legal a la hora de cruzar la frontera para trabajar, y como la amnistía que el gobierno de Belice implementó hace unos meses, son ejemplos de cómo se puede regularizar la condición de trabajadores migrantes como alternativa a la migración irregular, garantizando el respeto de sus derechos y acceso a la vida social en la comunidad de acogida”, señaló Andrea Dabizzi, coordinador del Programa Regional sobre Migración de la OIM.

“Cuando hay una mala praxis en el reclutamiento y aprovechamiento del recurso humano que se integra a la actividad laboral de un país, se puede derivar en vulnerabilidad y trata de personas. El éxito de este tipo de espacios, donde se eleva el nivel de conciencia de los países, va reduciendo el margen de operación de los tratantes, que operan por fuera de la acción institucional de los estados y se sirven del engaño”, comentó Dennis Sánchez, representante de la Comisión Interinstitucional contra la Explotación Sexual Comercial y Trata de Personas en Honduras.

El Taller es una continuación de las actividades de la CRM relacionadas con la prevención de la migración irregular y el abordaje de los riesgos asociados, y la creación de alternativas regulares para la migración laboral. Además, se vincula con el cumplimiento de los objetivos del Pacto Mundial para una Migración Ordenada, Segura y Regular, en especial los objetivos 1, 4, 6, 11 y 22, referidos a las capacidades institucionales de los países, y guarda correspondencia con la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección, en la que se enfatiza el compromiso de los Estados por proteger la seguridad y la dignidad de todas las personas migrantes, con independencia de su condición migratoria, y a respetar sus derechos humanos y fundamentales.

Como acciones de seguimiento se plantea continuar con la promoción de los acuerdos binacionales y el apoyo a los gobiernos a nivel país; así como el análisis de aspectos estratégicos de dichos acuerdos para identificar acciones futuras y con ello mejorarlos a nivel regional.

Esta actividad contó con el apoyo del Programa Regional sobre Migración WHP de la OIM, con el financiamiento de la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Estado de los Estados Unidos. Para más información puede contactar a Natalia Álvarez, coordinadora de la Unidad de Migración Laboral del Programa Regional sobre Migración, al correo nalvarez@iom.int