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Actúa
Cada persona puede desempeñar un papel importante en la tarea de lograr que la migración funcione en beneficio de todos, incluyendo entre sus beneficiarios a las personas migrantes y las comunidades de origen, tránsito y destino. La Oficina Regional de la OIM para Latinoamérica y el Caribe le invita a participar, actuar y comprometerse con diferentes iniciativas hacia ese objetivo.
La migración afecta y se ve afectada por todas las áreas del desarrollo sostenible. La gobernanza de la migración será un factor de éxito para el logro de la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
CARRERAS
Ser miembro del equipo de la OIM requiere contar con los mayores estándares de eficiencia, competencia e integridad. La OIM también persigue como objetivo mantener un equilibrio geográfico equitativo entre los miembros de su personal. Es por ello que nuestros esfuerzos en el ámbito de las contrataciones se enfocan sobre todo, pero no se limitan a, los nacionales de nuestros Estados Miembros. Somos empleadores que desean garantizar iguales oportunidades y buscamos a profesionales comprometidos que tengan una amplia variedad de capacidades en el campo de la migración. El personal de la OIM trabaja en entornos multiculturales, en los cuales se valoran la diversidad y la sensibilidad cultural.
TRABAJEMOS EN CONJUNTO: LICITACIONES Y ADQUISICIONES
Un factor valioso que posiciona favorablemente a la OIM entre sus Estados Miembros y donantes es el buen manejo que la Organización hace de los fondos que le son encomendados. Mientras la OIM sigue creciendo en respuesta a los desafíos que plantea la migración en todo el mundo, nuestras necesidades del ámbito de las adquisiciones crecen también. Empleamos los patrones éticos más elevados en todas nuestras adquisiciones y elegimos a vendedores y proveedores de servicio sobre la base de nuestras políticas y criterios de selección bien definidos.